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Qui sommes nous

Notre Conseil consultatif

Tomás Pereda Riaza

Conseiller et partenaire

Francisco López Luque

Conseiller et partenaire

Nos partenaires,

Juan Manuel Gil de Escobar

Associé gérant

Patricio Gil Olmedo

Managing partner

Rafael Bustamante Schneider

Partenaire

Miguel Garcia Alonso

Partenaire

Notre équipe de L'excellence opérationnelle

Carla Salcedo

Coordonnateur des talents

Alvaro Petit Gordo

Coordonnateur commercial et responsable de marque

Sandra San Abelardo

Coordonnateur des opérations

Nos valeurs d'entreprise

Nous sommes vous « partenaire de gestion » fiable

Excellence managériale

Nous ne sommes pas une base de données ; nous sommes un vivier de talents d'élite. Notre valeur réside dans un processus de sélection rigoureux qui garantit que seuls des profils de direction de haut niveau, justifiant d'une expérience réussie en matière d'exécution et de création de valeur, rejoignent notre cabinet.

vitesse exécutive

Nous comprenons l'urgence. Notre force réside dans notre agilité : nous présentons des profils validés sous 48 à 72 heures et activons les missions en moins de 10 jours. Nous répondons au rythme exigé par l'activité de nos clients.

Rigueur et spécialisation

Nous rejetons les solutions génériques. Notre valeur ajoutée réside dans un diagnostic précis des besoins du client et dans la mise à disposition stratégique d'un cadre possédant l'expérience sectorielle et situationnelle exacte requise par le défi.

Confiance stratégique

Nous ne sommes pas de simples fournisseurs, nous sommes de véritables partenaires. Nous bâtissons des relations durables avec nos clients et leurs dirigeants, fondées sur la transparence et une parfaite adéquation de nos objectifs. Nous sommes le partenaire de confiance pour vos missions les plus stratégiques.

Intégrité et confidentialité

Nous traitons les informations les plus sensibles de nos clients (restructurations, remplacements, fusions-acquisitions). Discrétion absolue et déontologie sont non négociables. Nous agissons avec la plus grande intégrité afin de préserver la confiance que vous nous accordez.

Garantie et responsabilité

Nous assumons la responsabilité de nos solutions. Nous accompagnons chaque projet de A à Z, en garantissant la qualité du service, l'intégration harmonieuse du responsable et l'atteinte des objectifs convenus. Nous sommes garants des résultats.

La technologie de pointe au service du talent

L'agilité et la précision sont essentielles. C'est pourquoi, au lieu de développer une plateforme unique, nous avons sélectionné et mis en œuvre, au cours des 5 dernières années, la les meilleures solutions technologiques du marché gérer le cycle de vie complet d'un service de gestionNotre écosystème numérique nous permet d'identifier les talents idéaux au sein de notre réseau mondial, de gérer chaque mission avec une efficacité maximale et de garantir des résultats. protégé par une solution de cybersécurité de pointeNotre technologie ne remplace pas le jugement d'experts de nos partenaires ; elle le complète afin de garantir que les meilleurs dirigeants parviennent à votre entreprise avec un maximum de sécurité et de rapidité.

Six engagements qui font la différence

ancienneté de la direction

Nos managers de transition sont des cadres supérieurs qui s'intègrent à votre équipe pour exécuter rigoureusementIl ne s'agit pas de conseil. Leur mission est de prendre des décisions et de produire des résultats concrets.

Réseau mondial, expertise locale

En tant que partenaire exclusif de Valtus Alliance, nous vous donnons accès aux meilleurs talents de gestion au monde, avec le soutien et la proximité d'un partenaire local qui comprend les clés de votre marché.

Méthodologie et supervision

Chaque mission est supervisée par un partenaire EPUNTO qui garantit la réalisation des objectifs, la qualité du service et une communication fluide et constante avec vous.

Agilité et vitesse éprouvées

Notre processus nous permet de vous présenter une sélection des meilleurs profils pour votre projet en moins de 10 jours, transformant ainsi l'urgence en une opportunité stratégique.

Impact durable

Notre objectif est de développer durablement des compétences au sein de votre organisation. Nous transmettons des connaissances et des méthodologies à vos équipes afin de garantir des résultats pérennes.

Qualité certifiée (AENOR ISO 9001)

Nous sommes la première société de management de transition au monde certifiée par AENOR, une garantie indépendante de l'excellence, de la rigueur et de la transparence de tous nos processus.

La solution de gestion dont vous avez besoin, dans votre entreprise en 10 jours

En 24 heures

Nous analysons vos besoins et définissons avec vous le profil de mission et les objectifs.

En 48 heures

Nous activons notre réseau et nos technologies mondiales pour vous soumettre une proposition et entamer les recherches.

En moins de 10 jours

Au terme d'un processus rigoureux d'entretiens et de sélection, le manager de transition choisi est prêt à rejoindre votre équipe et à commencer à avoir un impact.

Nos processus : rigueur et résultats en 4 phases

01

Briefing initial

Nous organiserons une réunion de travail avec vous afin d'analyser en profondeur votre problématique d'entreprise. En moins de 24 heures, nous définirons le périmètre, les caractéristiques de la mission et le profil du manager de transition le plus adapté pour garantir une parfaite adéquation dès le départ.

02

proposition initiale et sélection des candidats

Moins de 48 heures après le premier contact, nous vous présentons une proposition préliminaire et activons notre réseau mondial de plus de 60 000 cadres pour commencer à identifier les profils les plus adaptés à votre projet.

03

Sélection finale et début

Nous vous présentons une sélection de managers de transition, experts de votre secteur et de votre problématique. Une fois le candidat idéal choisi, nous définissons le plan de travail et lançons le projet, garantissant une intégration immédiate et efficace au sein de votre organisation.

04

Exécution, suivi et clôture

La mission est menée à bien par un cadre dirigeant sous la supervision continue d'un partenaire d'EPUNTO. Une fois la mission terminée, nous assurons le transfert de connaissances à votre équipe afin de garantir la pérennité des résultats, bien après la fin de notre intervention.

Remplissez le formulaire suivant avec vos informations et nous vous contacterons pour vous en informer. le plus vite possible.

Aussi Vous pouvez nous appeler chaque fois que vous avez besoin de nous.

(D'Espagne)
(Hors d'Espagne)
(Du Portugal)

Bureau de Madrid

Gestion intérimaire EPUNTO
C. de Henri Dunant, 17, Chamartín, 28036 Madrid

Bureau de Valladolid

Gestion intérimaire EPUNTO
P.º Pérez de Ayala, 9 ans, local 10,
47008 Valladolid

Bureau du Portugal

Av.República Nº6, 1ºesquerdo
1050-191 Lisboa